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选聘家政服务员的六不宜
2013-08-08 00:00浏览数:898
为了您能够轻松的聘请到满意的家政服务员,补氏家政服务公司将此内容奉献给您,供您在聘请和使用家政服务员时参考 ,它不具绝对性,但具有参考性。

     1、不宜只重学历:深圳
家政公司认为i高学历者往往可以反映其综合的素质较好,但家政服务技能则不一定能够过关,且工作稳定性、长久性需慎重考虑;  

  2、不宜只看外表:聘请家政服务员应首先考虑其服务技能,外表赏心悦目者,其吃苦耐劳程度是否合格则有待商榷;  

  3、不宜只重言谈:一个能言善辩,言语夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需要斟酌;  
 
  4、不宜过于大方:不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励,若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如处理不当反而会影响工作质量;  

  5、不宜过于放纵:一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩,一个新的家政服务员是不可能全部了解的,您在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立,以便服务员有章可循;  
 
  6、不宜过于冷漠:人与人相处感情是基础,以您的爱心和耐心善待您的
家政服务员,而保姆一定会加倍的为您提供高质量的服务;  


来源于:深圳家政服务公司

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